????金秋十全十美的好日子，新大陸通信干部團隊展“心”言、聚“新”力、團“眾”氣。一場“逆行者”平安凱旋的話題，拉開了會議的序幕。

? ? ?新大陸通信公司副總經理張磊盛贊海外歸來的三位“逆行者”：汪郅珺、張宏輝、張迎偉。他們歷時三個月，過五關斬六將，面對艱難險阻，突破重圍，捷報歸來。海外事業能夠持續發展并且取得不錯成果，離不開一線將士們齊心協力、戮力前行。

? ? ? ? 汪郅珺、張宏輝分別對這場“乘風破浪之旅”作了振奮人心的分享，后疫情時代，要在危機中抓機遇。遠赴雖艱，但戰果頗豐，維護客戶關系、解決技術難題、開拓新市場、夯實團隊建設，公司的給力支持及同事們的鼎力相助是他們一路沖鋒陷陣的底牌與勇氣。通信人愈戰愈勇，時刻準備著！

? ? ? 新大陸通信公司總經理袁葦向三位“逆行者”表達了充分肯定與贊賞，幾度真情流露感動與敬佩之情。他鼓勵即將遠赴海外的奮斗者堅定信念，不懼不畏。他提出，年終將至，希望通信人保持平穩節奏，砥礪前行。時代呼喚英雄、時代造就英雄；面對時代變局，要樹立底線思維；面對內外嚴峻形勢，要強化信心；面對公司轉折關鍵點，遇先機，變新局，全力沖刺。燃燒自己，釋放光芒，做自己的英雄，做通信的英雄！

? ? ? 新大陸通信公司董事長陳曉輝表示，公司一直保持戰略定力。通信人持之以恒，努力奮斗，公司國內外業務發展態勢良好，希望通信人能全身心投入公司未來發展。公司現處于轉折點關鍵時刻，爭取優勢項目資源。他提出兩點要求：一、公司內部應做好后端各方面保障支持，一線將士們辛苦征戰的成果來之不易，杜絕因內部因素引起不必要的損失，影響公司快速發展。二、公司發展需要更多人才，抓好人才培養工作，適應公司未來快速發展的機制，人才梯隊建設是公司內部必須長期堅持的重要工作。

? ? ? ? 新大陸科技集團副總裁林學杰從重慶的八月山火開題，向與會人員展現了中國人民“一方有難、八方支援”的優秀品德。他表示，每個人都有機會成為大家的平凡英雄，就像逆流而上、奔赴海外奮戰一線的通信人一樣。他非常自豪地向三位“逆行者”傳達董事會對每位英雄背后默默支持的家人們的敬意。此外，林總提出，希望通信人砥礪前行，開拓海外市場，深耕細作，發揮“奮斗者”精神，涌現出更多英雄。公司將出臺“優勝劣汰”的政策配套，爭取年底超額完成任務，并在未來兩三年內挺進行業前三名，再譜通信新篇章！

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致敬三位“逆行者”和每一位“奮斗者”！

新大陸通信人不懼不畏，

敢拼、敢干、敢挑戰！

愿新大陸通信賡續奮斗譜新篇！